…o per una responsabilità ex art. 2087 c.c.. Deve ritenersi sussistente altresì l' elemento di cui alla lettera c ) , ovvero il pregiudizio alla salute, posto che, dalla documentazione medica agli atti…...
…ritto alla maturazione della retribuzione, sino alla presentazione della predetta documentazione medica; 25) che il ricorrente provvedeva a giustificare la mancanza e si presentava nuovamente alla vis…...
…Inail e della Direzione territoriale del Lavoro di Parma, che ha riguardato la cooperativa a responsabilità limitata P.XXX, esercente, sulla base di quanto da essa stessa dichiarato all' Inps e alla C…...
…ione al quale - sempre sul piano astratto - non opererebbe il meccanismo dell' esonero dalla responsabilità civile del datore di lavoro. Tale essendo il petitum e la causa petendi delle pretese attore…...
… emerge dall' indice dei documenti allegati alla domanda medesima. Dal verbale della commissione medica per l' accertamento dell' handicap dell' Asl di Catania, risulta che la sig. ra A.XXXX G.XXXX Z.…...
…venza deve essere documentata dall' interessato con dichiarazione personale sotto la propria responsabilità, redatta ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive mo…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chances da determinarsi in via equitativa. Con vittoria di spese, competen…...
…rt. 166 del contratto collettivo e che, successivamente, provvedeva a produrre la documentazione medica richiesta dalla S.XXX s.r.l.; - che, con raccomandata datata 29.06.2017, la società contestava a…...
…à ai sensi dell' art. 3, terzo comma, l. n. 104/1992, come risulta dal verbale della commissione medica Asl di Palermo del 19.12.2016 e che, nel corso degli anni, il suo stato di salute era notevolmen…...
…XXXXX, C.XXXXX R.XXXXX e T.XXXX R.XXXXX hanno proposto domanda volta allo accertamento della responsabilità d.XXXXXXXXXXXXXXXX Città di Parma s.p.a ., del Prof. G.XXXXXX S.XXX e dell' Hospital P.XXXXX…...